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湖北省运管物流系统建设成果颇丰

2014-08-06 10:10:12湖北省*阅读量:2784 我要评论


导读:近年来,湖北省加大运管物流系统的建设,为省内物流发展铺好了基石。

       导读:湖北省作为我国中部大省,交通贯通东西,经济辐射中部,对我国经济发展有着重要的意义。近年来,湖北省加大运管物流系统的建设,为省内物流发展铺好了基石。

  2013年以来,湖北省运管物流系统突出“转型发展、改革创新、依法治理、转变作风、提升服务”,广泛开展了“抓典型、争示范、创品牌”专项行动。全面推进与重点争创并重、长远培树与短期见效结合,着力在道路客运、交通物流、城市公交、出租汽车、场站建设、机动车维修检测、驾驶员培训、科技信息、队伍建设、安全应急维稳等十方面,通过多角度发现、多渠道培养、多层次宣传、多方位学习,着力培树、挖掘了一批在社会有较大美誉度、在行业有示范性,选得准、叫得响、站得高,可学、可信、可塑的典型示范品牌,营造了“崇尚*,争创”的良好氛围,推动了湖北运输物流科学发展,擦亮了为民服务的“窗口”。
  
  “兴宜”城际公交城际通驰天涯短 城乡均等幸福长
  
  【启示】城际视野,公交模式,服务,惠民促游。
  
  【简介】6月6日,宜昌首条城际公交“兴宜”城际公交(808路)开通,进一步拉近了兴山、宜昌两地联系,实现城乡公交客运一体化。兴宜城际公交全线投入豪华LNG新能源旅游大巴,双向对发,单程3小时(界岭隧道通车后可缩短至2个半小时)。每20分钟一班,开班优惠价为每人次30元。“兴宜”城际公交的开通,使得城区至高岚朝天吼漂流、昭君古镇、神农架国家森林公园等景区实现方便串联、无缝对接。该线进一步明确了停靠驿站,统一规范了站名,在高岚站和平邑口站增设专门售票候车服务驿站。自该线开通以来,日均客流突破1800人次。为满足宜昌、兴山两地旅客的出行需求,根据公铁对接情况,该线将加大发班密度,并尽快实现WIFI全覆盖。目前,我省已先后开通了“天仙”(天门至仙桃)、“鄂黄”(鄂州至黄冈)、“十郧”(十堰至郧县)、“汉新”(武汉市区至新洲)等多条城际公交线路,受到沿线群众的一致好评。
  
  【点评】用一条公交线路串起百姓便捷出行、农村经济发展、旅游火爆兴旺的新农村,这就是城际公交的意义,这也是运输行业推进公共服务均等化的重要创举。城际公交的超高人气,已经证明了其发展的必要性。
  
  荆门旭冉公司安全生产严管实干人为本 一路悦赏平安花
  
  【启示】人车管理同重,动静防范并举,安全文化彰显人文,安全记录成就*。
  
  【简介】荆门旭冉旅游运输有限公司在安全生产中,管车与管人同重,动态跟踪与静态防范并举,公司成立近8年来无交通责任事故。一、落实五项制度,即严格执行安全生产责任制;严格执行安全例会制度,将安全例会、安全学习与工资挂钩;严格执行安全例检制度;严格执行车辆维修保养制度;严格执行停车场夜间*值班制度,凌晨2点和3点定时起床巡查。二、严把“四道关”,即严把驾驶员招聘关、安全隐患排查治理关、安全基础管理细节关、车辆出行安全跟踪关。公司将每天出行车辆行程、驾驶员手机号在公司QQ群公布,并送每位*人手一份,公司主要*每天中午必须给出行驾驶员打电话安全提醒,公司短信平台每天给在外驾驶员发送不少于1条温馨提示短信,特殊天气或节假日适时发送安全提示短信,
  
  GPS监控车不离线、人不离岗。三、建立安全奖励激励机制。公司每月对驾驶员设置300元“三零奖金”,即零服务投诉、零交通违法产生、零交通责任事故,每项奖金100元。针对“三零”目标,确定了驾驶员每年增长150-200元不等的“年递增”工资考核标准,每年如此,严格兑现。开展评先表优活动,对实现全年“三零”目标的驾驶员,公司奖励其携带家属到香港、澳门或出境旅游一次。同时,公司努力营造安全文化、人文关怀“两个氛围”。该公司坚持走制度化管理与人性化管理并重的路子,实现了安全生产与经济效益“双赢”。
  
  【点评】安全要靠严管,也要靠关怀;制度不仅要体现约束,也要体现激励与成长。旭冉公司在安全运营上的成绩,就得益于双方面的兼顾。安全管理要以人为本,给人以引导、监督以及收获与发展的空间。这样得来的安全才可持久。
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