劳工短缺或成泰国物流业风险 作业员缺口近7.2万

　　6月4日，泰国智库开泰研究中心称，泰国物流业持续增长的风险因素主要为劳工短缺，政府当为此及早做好应对之策。该中心估计，2013年泰国物流业管理人员的缺口或达3.1万余人，而物流业作业人员的缺口则近7.2万人。

　　该中心认为，物流业管理人员的短缺尚属于短期性问题，教育机构可以通过扩大物流管理及相关专业设置和招生的途径，加快培养人才以满足市场需要，同时亦可对其他专业的管理人员进行物流业知识技能培训作为替代。

　　该中心认为，运输线路尤其是泰国国内和东盟内部公路运输线路的快速扩张，将导致泰国物流业作业人员大量短缺，而物流业作业人员需要专业技能，无法用其他行业的劳工来替代。因此，解决物流业作业人员短缺问题已成当务之急，其中的关键之一是提高物流业作业职业的吸引力。

　　此外，物流企业亦应采用现代化技术包括商品仓储、商品运输、包装等方面的自动化信息化技术来缓解劳工短缺问题，以此提高运输效率及降低运输成本。