创新业务驱动未来 柳工经销商年会召开

　　导读：2014年11月17日，广西柳工机械股份有限公司第十一届经销商年会隆重召开。本次年会以“创新业务，驱动未来”为主题，持续举行2天。据悉，同时召开的还有柳工届服务技能比武大会及柳工装载机856H的新品发布会。


　　中国–2014年11月17日，柳州会展中心前的旗杆上彩旗飘扬，蓝色的柳工旗和世界各国的国旗交相辉映，前广场整齐地排列着16条产品线的50台柳工机器，等待着尊贵客人的检阅。

　　本次年会以“创新业务，驱动未来”为主题。柳工高层*团队，将与来自世界80多个国家的282位海外经销商代表、合作伙伴、柳工相关事业部中经理代表及柳工海外子公司代表共500多人济济一堂，就柳工如何适应“工程机械新常态”的发展，打造可持续发展的竞争力，实现“成为企业”的梦想进行探讨。同时，年会还将颁发2014年度经销商奖项。

　　广西柳工机械股份有限公司自2003年在澳大利亚成立个海外办事处以来，已经步入了第十一个年头。“十年磨一剑”，柳工从当初在市场上的默默无闻，一无所有到如今130多个国家拥有380多家经销商。遍布10家海外子公司、7个海外配件仓库及2个海外制造基地，并将柳工的产品和服务送往每个角落。在整个工程机械行业寒冬的2014年，柳工业务逆流而上、傲雪凌霜，仅上半年，其整机出口超5500台，出口销售收入达到公司营业收入的30%。


　　据了解，看得远，是柳工*以来引以为豪的特质，因为看得远，柳工走出、布局、造就“开放的化柳工“。在大部分工程机械制造商还在国内市场拼杀的时候，柳工2014年上半年的海外销售收入已经达到公司总收入的30%。这一成绩不仅依靠柳工积极果断的并购策略，更重要的是柳工整合资源形成强大产品集群的能力，以及因地制宜、落地生根的海外发展方式。

　　在化进程中，除了市场化，还有人才化、管理化、品牌化。目前集团在海外工作的员工达到了员工总数的20%，过去三年时间在外聘的人才总数达到了3500人。过去的十年时间，柳工在人的方面完成了三个重要的事情：，用十年时间打造了一个的人才管理体系;第二，构建了的人才招聘体系;第三，打造了柳工人才的培养基地。如此的人才体制让柳工的经销网络更加活力充沛。